Skala Arkitekter investerer i organisationen

I 2020 opgraderede og styrkede Skala Arkitekter den interne organisering på tegnestuerne i Horsens og København. Det skal bære frugt over de næste år.
2020 var ikke et stort jubelår, men fremtiden tegner lyst ifølge administrerende direktør i Skala Arkitekter Kurt Ankjær. Foto: Gyrithe Lemche.
2020 var ikke et stort jubelår, men fremtiden tegner lyst ifølge administrerende direktør i Skala Arkitekter Kurt Ankjær. Foto: Gyrithe Lemche.

Årets resultat i 2020 var tilfredsstillende hos hos Skala Arkitekter, men dog forventeligt, oplyser tegnestuen i en pressemeddelelse.

Resultatet skyldes blandt andet, at flere projekter midt på året blev forsinkede eller udskudt, og at tegnestuens aktivitet i Norge naturligt har været stærkt udfordret af den manglende fysiske tilstedeværelse.

– Da Coronakrisen for alvor ramte i marts 2020, og Danmark lukkede ned, valgte vi at lave en hurtig opbremsning, som desværre medførte opsigelser af en række medarbejdere. Vi var usikre og justerede til med det samme – ligesom vi gjorde under finanskrisen med stor succes. Men denne gang var det anderledes, for branchen blev ikke så hårdt ramt som under finanskrisen, udtaler administrerende direktør Kurt Ankjær.

Der kom dog hurtigere gang i hjulene igen end frygtet, og de stoppede projekter blev sat i gang igen. Derudover oplevede Skala Arkitekter stor medgang i antallet af vundne konkurrencer og tilbud, som dog først vil påvirke positivt i 2021.

Styrkelse på de interne linjer

Arkitektvirksomheden, der har 35 år på bagen, og som for tredje gang blev kåret som Børsen Gazelle virksomhed i 2020, har de seneste år oplevet stor fremgang og ser en stadig stigende tilgang af opgaver. Det gælder særligt indenfor kerneområderne kultur & undervisning, sundhed & omsorg og boliger. Den positive tilgangskyldes – ifølge tegnestuen selv – ikke mindst virksomhedens fokus på at styrke kernen og ruste sig til et marked, der trods Coronapandemien buldrer derudaf.

Det har man til dels gjort gennem organisering og oprustning internt, og disse investeringer skal danne fundamentet for det igangværende arbejde med virksomhedens strategi frem mod 2023.

– Vi blev i foråret 2020 enige om, at vi skulle stille skarpt på vores interne organisering og finde den måde, hvorpå Skala står stærkest lige nu og i fremtiden. Det har vi til dels gjort ved at styrke organisationen gennem ansættelse af en række nye, stærke kompetencer og ved at arbejde med vores strategiske mål. Vi åbnede for fem år siden vores tegnestue i København, hvor vi nu sidder 22 medarbejdere, og stadig flere kommer til. Ønsket og forventningen er klart, at vi over de næste år sigter mod to ligeværdige kontorer i henholdsvis øst og vest, siger Kurt Ankjær.

Ambitioner om store projekter

Skala Arkitekter tæller godt 65 medarbejdere fordelt på de to tegnestuer i Horsens og København. Størrelsen og den styrkede organisation betyder ifølge Kurt Ankjær, at man kigger ind i en fremtid med ambitioner om at spille med om de store projekter i Danmark.

– Vi har haft et godt år i forhold til vundne konkurrencer og tilbud i hele Danmark og begynder så småt at kunne mærke effekten af vores investeringer. Det betyder, at vi også kommer med på nogle af de større projekter indenfor vores kerneområder, hvilket tegner utrolig godt for fremtiden.

Relateret indhold