Oluf Jørgensen udvider ejerkredsen

Et af Danmarks større ingeniørfirmaer udvider ejerkredsen fra fem til ti partnere.
Den nye partnerkreds i det rådgivende ingeniørfirma Oluf Jørgensen er klar til at trække arbejdshandskerne på. Foto: Oluf Jørgensen.
Den nye partnerkreds i det rådgivende ingeniørfirma Oluf Jørgensen er klar til at trække arbejdshandskerne på. Foto: Oluf Jørgensen.

– Vi rådgiver ved store og krævende projekter som hospitaler, hele boligområder og uddannelsesinstitutioner, og det ønsker vi at blive ved med. Vores fem afdelingsledere er trådt ind som partnere, og de giver en god dynamik, der sikrer vores viden og fortsatte udvikling, siger Thomas Hansen, som er partner og bestyrelsesformand i Oluf Jørgensen.

Han peger på, at de fem nye partnere allerede er en del af Oluf Jørgensens chefgruppe, og at det er et helt naturligt skridt, at de indtræder i ejerkredsen.

– Vi har udviklet os fra en tegnestue i provinsen til at være landsdækkende med fem afdelinger. Med optagelsen af de nye partnere styrker vi ejerskabet i de enkelte tegnestuer, fortsætter Thomas Hansen.

Den nye ejerkreds

Den nye kreds af ejere repræsenterer Oluf Jørgensens yngre generation, der skal sikre vækst og udvikling. En af de nye partnere er tegnestuechef Elisabeth Damgaard fra Oluf Jørgensens afdeling i Odense.

– For mit vedkommende har det været en spændende rejse gennem 14 år, hvor vi har markeret os betydeligt især i den seneste årrække. Jeg glæder mig meget til at løfte Oluf Jørgensen videre, siger Elisabeth Damgaard.

Selvom Oluf Jørgensen udvider ejerkredsen, er målet fortsat specialisering og ikke at blive blandt de største rådgivere, understreger bestyrelsesformand Thomas Hansen.

– Vi vil gerne være eksperter, men vi holder fast at være i øjenhøjde med kunden og tilbyde stærk, værdiskabende og jordbunden rådgivning, siger Thomas Hansen.

Fra 1. juli 2018 er ejerkredsen i Oluf Jørgensen udvidet med tegnestuecheferne Fatime Dauti, Elisabeth Damgaard, Carsten Sørensen, Kenneth Thonsgaard og afdelingsleder Mie Lærke Kaarslev. De skal samle, styrke og fremtidssikre virksomhedens kompetencer, fortæller partner og bestyrelsesformand Thomas Hansen.

Relateret indhold