Byernes udvikling i hele Danmark har central betydning for den bæredygtige omstilling af samfundet. Klimaforandringer, biodiversitet og stigende social ulighed er blandt de udfordringer, som byerne skal håndtere i dag – og med øget fart. Det stiller nye krav til, hvad de aktører, som udvikler byerne, skal vide og hvilke kompetencer, de skal have. Derudover også til, hvordan de bedst kan arbejde sammen på tværs af fag, sektorer og organisationer.
For at forstå hvilke kompetencer byudviklingsfeltet har nu, og hvilke der vil blive efterspurgt på området fremover, har Det Kongelige Akademi, Dansk Byplanlaboratorium, Akademisk Arkitektforening og foreningen Realdania lavet rapporten “Bæredygtig Strategisk Byudvikling“. Rapporten identificerer tendenser, temaer og problemstillinger, som præger byplanlægningsfeltet i dag, og som forventes at påvirke fagets udvikling.
Nye behov for kompetencer og viden
Rapporten viser, at der er en øget efterspørgsel efter byudviklingskompetencer i kommunerne. Især er der en stigende efterspørgsel efter strategiske og bæredygtige kompetencer inden for blandt andet byvækst, CO2-reduktion, grøn omstilling og klimatilpasning.
Derfor er der behov for større videndeling mellem forskning og praksis, at vidensinstitutioner arbejder mere sammen på tværs, samt at kommunerne også internt bliver bedre til at samarbejde om de nye bæredygtige løsninger.
Klassiske kompetencer inden for projektledelse og byplanlægning er stadig efterspurgte, men der er brug for flere, der som er i stand til at udvikle projekter i mere komplekse sammenhænge på tværs af fag og sektorer.
Undersøgelsen viser, at kommunerne har brug for flere medarbejdere, der kan kombinere kernefagligheden med kompetencer inden for eksempelvis klima og bæredygtighed, strategisk ledelse, digitale kompetencer samt jura og politik.
Rapporten, der er udført af Damvad og Granville, tager afsæt i empiriske undersøgelser og kvalitative interviews med et bredt udsnit af aktører inden for byudviklingsfeltet.
